安徽安糧實業發展有限公司

首頁新聞動態 > 公司新聞 >

2015-07-27

安糧實業召開2015年年中工作會議

文章來源：

閱讀數量：34

相關閱讀

7月20日，安糧實業2015年年中工作會議在公司18樓會議室召開。公司經理室、各部室及各直屬企業主要負責人參加了會議，安糧控股副總裁曹訓立出席會議，并在會上做了重要指示。

安糧實業石紅董事長首先就公司上半年的主要經營指標完成情況、各直屬企業的經營情況、公司上半年重點工作的開展情況、工作中存在的問題和下半年的主要工作安排做了詳細的報告。她指出雖然2014下半年以來全球經濟持續低迷蕭條，我國經濟發展速度由高速發展轉向中低速為特征的新常態，但安糧實業在集團公司“三個轉變”思路的指導下，堅持貫徹落實控股“五大戰略”，努力調整商品結構，克服困難，實現了公司進出口總額、農產品進出口總額以及銷售收入等任務指標超前完成進度。2015上半年累計進出口報關總額完成指標任務的62.78%。在獲得成績的同時，石紅董事長也指出了公司現在面臨的一系列問題和困難，并對2015年下半年的工作做出了重要部署，要求安糧實業的員工仍要堅持“穩定信心、穩健經營”的原則，在控股公司的指導下，全力去爭取完成各項任務指標。

隨后，安糧實業總經理助理高龍介紹了2015上半年直屬企業經營情況，指出直屬企業在經營管理中存在的一些問題，要求各直屬企業加強改進。同時將加快安糧巢湖食品工業園的建設和積極推進巢湖嘉誼新三板上市兩項工作作為直屬企業下半年工作的重點內容。

安糧控股曹訓立副總裁做總結發言，他肯定了安糧實業在2015年上半年取得的成績，也指出上半年安糧實業的經營工作遇到了較大的壓力，面臨嚴峻的形勢，他要求安糧實業的所有員工都要保持信心，正視困難和形勢，不斷加強對問題的分析和總結，提高風險意識，確保合法經營、合規經營，更要在堅持執行公司戰略的基礎上，積極探討對未來的工作規劃。